Украинцам рассказали, что будет с пенсией, если пенсионер продолжает работать

Возраст не является препятствием для преданности своему делу 72-летнего ветерана, вышедшего на пенсию в 2011 году, но продолжающего вносить свой вклад, обладая 46-летним ценным опытом.

Имея почетный статус участника боевых действий (во Вьетнаме) и кавалера ордена «За заслуги» III степени, их преданность делу непоколебима.

Однако руководство компании, где они сейчас работают, настаивает на заключении договора о трудовом сотрудничестве. Понятно, что возникли опасения относительно потенциальных последствий для пенсий.

Об этом сообщает «napensii»

«Мне 72 года. Ушел на пенсию в 2011 году, но продолжаю работать. Стаж — 46 лет. Имею статус участника боевых действий (во Вьетнаме), награжден орденом «За заслуги ІІІ степени». Руководство фирмы, в которой я сейчас работаю, настаивает на заключении договора о трудовом сотрудничестве. Подскажите, пожалуйста, какие «ущемления» могут меня ожидать после заключения такого договора и подачи информации в Пенсионный фонд в части:

• ежегодной индексации пенсии (если таковая запланирована);
• доплаты к пенсии за сверхнормативный стаж;
• доплаты от Президента за возраст (70-75 лет);
• доплат за статус участника боевых действий (зависят от прожиточного минимума);
• доплаты за особые заслуги перед Украиной (зависит от прожиточного минимума);
• общего размера пенсии, который вместе с возрастной надбавкой составляет 10 340 гривен.

Могу ли я отказаться от заключения договора?», - поинтересовался 72-летний ветеран.

Влияние официальной занятости на пенси.

В этом случае заключение договора трудовой кооперации в первую очередь повлияет на премию за превышение стажа. С 1 января размер премии останется на нынешнем уровне, если стоимость жизни не увеличится с нынешних 2093 гривен до обещанных 2361 гривны.

При официальном трудоустройстве для расчета премии применяется старый прожиточный минимум. В отличие от пенсий, переназначенных в соответствии с Законом об обязательном государственном пенсионном страховании, этот расчет не подлежит пересмотру при массовом перерасчете пенсий.

Напротив, для тех, кто не занимается трудоустройством, указанная премия подвергается автоматическому перерасчету при повышении стоимости жизни.

Прочие пенсионные выплаты.

Важно отметить, что остальные упомянутые надбавки не зависят от статуса занятости, поскольку устанавливаются на основании разных нормативных документов. Поэтому они будут пересчитаны в случае повышения стоимости жизни независимо от статуса занятости.

Индексация пенсий в марте следует тому же принципу, независимо от занятости.

Возрастное пособие.

Пособие по возрасту, которое сейчас установлено в размере 456 гривен, останется неизменным, если Кабмин не решит изменить его размер. Данное пособие распространяется на пенсии, общая сумма которых составляет 10 340,35 гривен.

Что касается решения о заключении трудового договора, то оно остается личным выбором, зависящим от взаимоотношений с руководством компании. Многие люди вынуждены работать неформально, что приводит к получению незадекларированных доходов.

В таких случаях отчисления в Пенсионный фонд не производятся, что приводит к потере трудового стажа.

Выбор формального трудоустройства сигнализирует о намерении компании действовать в рамках закона и соблюдать трудовое законодательство.

Важное напоминание.

В случае официального трудоустройства необходимо обязательно своевременно уведомить Пенсионный фонд. Несоблюдение этого требования может привести к необоснованной переплате пенсии, что потребует возмещения в более позднее время.

Для этого преданного своему делу ветерана труда, хотя могут возникнуть опасения, соблюдение юридических формальностей при приеме на работу может иметь положительные последствия для пенсий и обеспечить надежный выход на пенсию.

Читайте также:

Можно зарабатывать 40 тысяч гривен в месяц: Польше нужны работники. Кого приглашают

Не все об этом знали: какие надбавки могут получить украинские пенсионеры. Список

Что произойдет, если вы на ходу случайно включите заднюю передачу