Германия предоставила временную защиту более чем 1 миллиону украинцев, многие из которых ищут работу в стране.
Даже не зная немецкого языка, украинцы могут найти работу в Германии, прежде всего в сфере производства и логистики, например, на складских работах и в упаковке.
Об этом пишет «rbc», ссылаясь на разъяснения директора по международному развитию миграционной платформы EWL Михалины Селевич.
Некоторые из должностей, доступных без знания языка, включают:
Упаковщики.
За работу на складе упаковщики часто платят минимальную почасовую ставку в размере 12-13 евро без учета вычетов. Язык не может быть барьером, поскольку обычно есть сотрудники, говорящие по-украински, которые могут облегчить общение между руководством и работниками.
Снега по пояс и минус 15: "Ледниковый период" ворвался в Украину – погода на выходные устроит Апокалипсис
У вас есть 3 дня, а потом штраф: в Украине обновили правила мобилизации, что нужно знать после получения повестки
Сын Виктора Павлика зарабатывает деньги в 3 года: Катя Репяхова рассказала, что делает
Парень Леси Никитюк рассказал, как долго они с ней вместе: "Такое чувство, будто..."
Курьеры.
Некоторые должности курьеров у почтовых операторов предлагают более высокие тарифы, около 16,03 евро в час без учета вычетов.
Помимо базовой зарплаты сотрудники могут получать компенсацию инфляции, которая может составлять до 190 евро в месяц.
Англоговорящие должности.
В зависимости от ожиданий немецких работодателей и языковых навыков их внутренних сотрудников они могут быть открыты для найма англоговорящих работников.
Чтобы работать в Германии, украинцы должны подать заявление на получение статуса временной защиты на основании §24 Закона о правовом положении иностранцев в Германии.
Этот статус позволяет им работать в стране. Для граждан Украины без квалификации на данный момент это основной способ работы в Германии без знания языка и опыта.
Рынок труда Германии испытывает дефицит более 1,5 млн рабочих и вакансий, что делает его все более привлекательным для украинцев.
Этой привлекательности способствуют такие факторы, как более высокие зарплаты по сравнению с соседними странами, такими как Польша, более легкий доступ к рынку труда, интеграционные программы и языковые курсы.
Немецкие работодатели становятся более открытыми для найма украинцев, а такие инициативы, как языковые и профессиональные курсы, помогли беженцам интегрироваться в местное сообщество и выйти на рынок труда.
В результате ожидается, что больше украинских беженцев станут профессионально активными в Германии, а система поддержки страны направлена на содействие их успешной интеграции.
Это отражает меняющуюся ситуацию с возможностями трудоустройства для украинцев в Германии, поскольку рынок труда приспосабливается к притоку беженцев.
Читайте также:
Поможет обычный лимон: что сделать с орхидеей, чтобы она удивила вас огромными цветами
Ошибка, которую допускает каждый: нужно ли мыть автомобиль, когда наступает осень
Цифры в платежках вас приятно удивят: простые хитрости, которые позволят сэкономить на воде