В случае, когда военнослужащий решает завершить свою службу, ему предоставляется возможность получить единовременную денежную помощь. Размер данной выплаты подчинен различным факторам, таким как причины увольнения. Давайте рассмотрим более подробно различные категории и условия, которые регулируют эту финансовую поддержку.
-
50% от зарплаты за каждый год службы:
-
По состоянию здоровья: Военнослужащие, выходящие из строя по состоянию здоровья, имеют право на получение 50% от своей ежемесячной зарплаты за каждый полный календарный год службы.
-
По собственному желанию во время военного положения: В случае, если военнослужащий решает завершить службу по собственному желанию в период действия военного положения, ему также предоставляется 50% от ежемесячного размера выплат за каждый год службы.
-
Контракт до окончания особого периода: Военные, заключившие контракт до окончания особого периода и служившие не менее двух лет, но не желающие продолжить службу, имеют право на аналогичную выплату.
-
Продление контракта и отказ от службы: Те, чьи контракты были продлены на период после особого периода, но не выразившие желание продлить службу, также получают 50% от ежемесячного размера выплат за каждый год службы.
Популярные статьи сейчасПоказать ещеВсе проблемы решатся до начала 2025 года: с какими знаками Зодиака 2024 попрощается удачей
Гренки - это прошый век: рецепт салата "Шпротик", который станет звездой новогоднего стола
Тина Кароль не смогла оботись без Светланы Лободы на концерте: "Кто такая?.. Лучше буду петь"
Лимон для похудения не утром, а перед сном: как правильно употреблять, чтоб килограммы таяли
-
Окончание особого периода или демобилизация: В случае завершения службы в связи с окончанием особого периода или демобилизацией и отказом от нового контракта, военнослужащему предоставляется аналогичная финансовая поддержка.
-
-
50% от зарплаты за каждый год службы при наличии 10 лет выслуги и более:
-
Истечение срока контракта: В случае завершения контракта в срок при наличии 10 и более лет службы, военному выплачивается 50% от ежемесячной зарплаты за каждый год службы.
-
Возраст: Аналогичная поддержка предоставляется военным, достигшим установленного возраста для завершения службы.
-
Сокращение штатов или организационные мероприятия: В случае увольнения по причине сокращения штатов или проведения организационных мероприятий, военному выплачивается 50% от ежемесячной зарплаты за каждый год службы.
-
Семейные обстоятельства или другие уважительные причины: Если увольнение происходит по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, военный также имеет право на финансовую поддержку.
-
Приобретение права на пенсию за выслугу лет: В случае, если военнослужащий приобретает право на пенсию за выслугу лет, ему выплачивается 50% от зарплаты за каждый год службы.
-
-
25% от зарплаты за каждый год службы при наличии 10 лет выслуги и более:
- По собственному желанию и по семейным обстоятельствам: В случае увольнения по собственному желанию по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, военному предоставляется 25% от ежемесячной зарплаты за каждый год службы.
Тем временем, следует отметить, что финансовую помощь не получат военные, уволенные или уволившиеся по следующим причинам:
- Из-за служебного несоответствия.
- В связи с судебным решением о лишении свободы, ограничении свободы, лишении военного звания или права занимать определенные должности.
- По причине систематического невыполнения условий контракта.
- В связи с административной ответственностью за правонарушение.
- С прекращением гражданства Украины.
- В случае решения суда о признании активов военнослужащего или активов, приобретенных по его поручению другими лицами.
Читайте также: