Каждый руководитель знает, что информация в современном мире представляет собой один из самых важных ресурсов, а также является движущей силой развития человеческого общества. Что же касается бизнеса, то "нужная" информация дает ее обладателю ряд преимуществ. Например, позволяет увеличить доходы и избежать неоправданных расходов. Ранее за разглашение коммерческой тайны работнику грозил только выговор, теперь же наказание будет долее суровым.

Так, в Украине вскоре появится новое основание для увольнения работников — за "разглашение коммерческой тайны". Новая норма, внесенная в Кодекс законов о труде (№3768-IX), вступит в силу с 27 сентября 2024 года.

О деталях новшества рассказал юрист по трудовому праву Виталий Дудин в Telegram.

Отметим, что ранее увольнение за такое нарушение касалось только должностных лиц ООО, работников по контракту и с нефиксированным рабочим временем. А вот по новым правилам уволить за разглашение коммерческой тайны смогут каждого украинца.

Правда, увольнение за разглашение коммерческой тайны будет законным при следующих условиях:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка, требующие охранять коммерческую тайну, должны быть одобрены трудовым коллективом и доведены до сведения всех работников.
  2. Засекреченные сведения должны соответствовать постановлению №611.
  3. Должен быть соблюден порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно статьям 147-149 кодекса законов о труде.

Кстати, коммерческой тайной можно признать любую информацию, которая соответствует следующим условиям:

Популярные статьи сейчас

Лимон для похудения не утром, а перед сном: как правильно употреблять, чтоб килограммы таяли

У Софии Ротару появились срочные дела в Москве: планирует получить не менее 500 тыс. долларов

В деньгах нуждаться не будете: знаки Зодиака, которых Зеленая Зме в 2025 году одарит богатством

У вас есть 3 дня, а потом штраф: в Украине обновили правила мобилизации, что нужно знать после получения повестки
Показать еще
  1. Относится к предпринимательской деятельности компании. Например, рецепт лимонада или технологию изготовления строительных материалов можно признать коммерческой тайной, а сведения о том, какой сорт коньяка любит генеральный директор, — нет.
  2. Не содержит сведений, которые составляют государственную тайну. Что относится к гостайне — определяет государство, оно же государственную тайну и защищает.
  3. Информация принадлежит данной организации.
  4. Информацией не владеют третьи лица, но при этом она представляет реальную ценность для них.
  5. Обладатель такой информации ограничил доступ к ней и принял меры, чтобы защитить ее от несанкционированного доступа и распространения.

Читайте также:

Путин уже на волоске: что рассказал Буданов о ситуации в Кремле и что начнется в случае затяжной войны

Это уже полный конец: россиян заставляют идти в штурм на ворованных "Жигулях" и мотоциклах

Тревожный звонок для Путина: в России уже прямо заявили о крахе всей экономики