Индексация пенсий по-новому: что изменится для пенсионеров и какой "сюрприз" готовит ПФУ

Министерство социальной политики Украины представило проект пенсионной реформы, который предлагает новый подход к ежегодной индексации пенсий, как сообщает «businessua».

В этом документе, опубликованном Федерацией профсоюзов, излагаются изменения, которые обеспечат сохранение актуальности пенсий с течением времени. В то время как действующая система пересчитывает пенсии каждый март на основе формулы, объединяющей 50% инфляции и 50% роста заработной платы, предлагаемая реформа заменит это обновленным методом расчета.

Ожидается, что переход начнется в 2025 году. В марте того же года пенсии по-прежнему будут подвергаться традиционной индексации. Однако к июлю перерасчеты могут проводиться с использованием новой формулы.

Начиная с 2026 года мартовская индексация будет полностью заменена этим обновленным подходом, который направлен на устранение «устаревания» пенсий. Это обеспечит равное отношение как к новым, так и к существующим пенсионерам при расчете пенсий.

Пересмотренная модель расчета будет включать два ключевых компонента: базовую и страховую части. Базовая часть будет составлять 30% от минимальной заработной платы после уплаты налогов. Страховой компонент будет определяться с использованием системы баллов, которая учитывает зарплату и стаж человека.

В рамках системы баллов взносы, выплачиваемые из зарплаты человека, будут конвертироваться в баллы. Например, если взносы работника соответствуют сумме, ожидаемой от средней зарплаты, он будет зарабатывать 10 баллов в месяц. Более высокие зарплаты будут соответствовать более высоким баллам — удвоенная средняя зарплата принесет 20 баллов, а половина средней принесет 5 баллов.

За 35 лет карьеры, при постоянных взносах, основанных на средней зарплате, человек может накопить 4200 баллов (10 баллов в месяц в течение 35 лет).

Ключевая проблема заключается в том, как будет определяться средняя зарплата. В то время как нынешняя система основывает эту цифру на фактических взносах, реформа позволит Пенсионному фонду устанавливать среднюю зарплату по согласованию с Министерством социальной политики.

Это вносит элемент неопределенности, поскольку процесс пересчета будет опираться на это предопределенное среднее значение. По последним данным Пенсионного фонда на сентябрь 2024 года, средняя заработная плата составляет 18 020 гривен.

Конечная цель реформы — модернизировать пенсионную систему, более тесно привязав выплаты к экономическим показателям, таким как заработная плата и личные взносы.

Читайте также:

Дополнительные выплаты к пенсии: что ждет украинцев в 2025 года

Пенсия вырастет вдвое: украинцы с полным стажем будут "прыгать от счастья"

Пенсии не придут перед Новым годом: такой "подарок" точно огорчит – что заявил ПФУ