Юрист Роман Симутин предупредил, что некоторые украинцы, освобожденные от мобилизации в связи с трудоустройством, могут лишиться этой привилегии уже в январе-феврале 2026 года.
Согласно действующему законодательству, Министерство экономики предоставляет предприятиям «критический статус» на срок до 12 месяцев, что позволяет их сотрудникам временно освобождаться от военной службы.
Многие компании получили этот статус в начале 2025 года, а это значит, что вскоре им потребуется подтвердить свой статус в соответствии с обновлёнными правилами.
Новые критерии сохранения критического статуса
Чтобы сохранить право на бронирование, предприятия должны соответствовать ряду финансовых и административных требований:
Отсутствие задолженности по налогам и единому социальному взносу за прошлый год;
Ангел и демон в одном теле: 3 знака Зодиака, которых невозможно предугадать
С 1 октября карты под микроскопом: как украинцам легально обойти новые финансовые ограничения в банках
Салат со свеклой без варки овощей: быстро, ярко и невероятно вкусно, рецепт
Затмит даже “Мимозу”: рецепт салата "Скромница" для вашего праздничного стола
Повышение заработной платы сотрудников до минимума в 21 617,50 грн с 1 января 2026 года (в связи с повышением минимальной заработной платы);
Стабильные налоговые и валютные поступления или подтверждение стратегической важности для национальной экономики, местной промышленности или населённого пункта.
Роман Симутин подчеркивает, что компаниям следует готовиться заранее — те, кто не сможет выполнить обновлённые условия, рискуют потерять статус «критического» сразу после Нового года.
Это особенно касается предприятий, чьи предыдущие льготы были предоставлены на основе субъективной оценки важности, а не измеримых показателей.
Последствия для сотрудников
Все работники таких компаний должны пройти военно-врачебную комиссию до января 2026 года. Если предприятие потеряет статус защищённого, сотрудники автоматически потеряют отсрочку от мобилизации.
Их обновлённый статус будет отображаться в реестре «Оберег», где учитываются все лица, подлежащие призыву на военную службу. Если медицинская комиссия уже признала работника годным к военной службе, следующим шагом будет просто выдача повестки о мобилизации.
Важно отметить, что согласно новым правилам мобилизации, повестка, отправленная по почте, теперь считается доставленной, даже если получатель не получил её лично, что исключает возможность уклонения от мобилизции.
Короче говоря, компаниям необходимо действовать уже сейчас, чтобы обеспечить соблюдение требований, в противном случае они рискуют потерять ключевых сотрудников из-за мобилизации в начале следующего года.
Напомним, мобилизация по-новому: отсрочок станет больше – кого покроют броней
Раннее «hyser» сообщал, мобилизация недостаточно жесткая: украинцам предлагают затянуть пояса до придела
Как сообщал «hyser», резкое усиление мобилизации: ТЦК уже готовы, кого призовут первым