Мобилизация даст шанс: украинцам готовят новую броню, ТЦК обойдет стороной

Недавно принятый закон предоставляет 45-дневный льготный период для лиц, нарушивших требования воинского учета, что дает им время обновить документы и приступить к официальной работе.

Однако, по словам юриста Романа Симутина, практическое применение этого правила гораздо сложнее, чем кажется на бумаге.

Согласно новым положениям, ТЦК и СП не могут мобилизовать таких лиц в течение 45-дневного срока. Этот период дает им возможность зарегистрироваться на военный учет, обновить личные данные и получить официальную отсрочку или бронь.

Однако, если человек не решит вопросы с постановкой на воинский учет в течение отведенного времени, работодатель имеет законное право уволить его.

Симутин подчеркнул, что эта временная защита распространяется только на сотрудников компаний или организаций, которые считаются критически важными для оборонного сектора Украины или для поддержания экономики страны и жизненно важной инфраструктуры в военное время.

Таким образом, если человек работает на критически важном предприятии, которое поддерживает экономику, но не связано напрямую с оборонной промышленностью или Вооруженными Силами, правило 45-дневной брони не применяется.

Юрист рекомендует гражданам тщательно проверять официальный статус и сферу деятельности компании перед приёмом на работу. Даже если организация классифицируется как экономически значимая, но формально не связана с оборонным сектором или военными нуждами, временная защита остаётся недействительной.

Напомним, ТЦК начнут штамповать повестки тоннами: мобилизация кратно усилится

Раннее «hyser» сообщал, мобилизация кардинально изменится: ТЦК – совсем не обязательно

Как сообщал «hyser», мобилизация многодетных: украинцы на грани, сеть буквально "штормит"