С тех пор как в сети разлетелась новость о якобы массовой отмене брони с 1 января 2026 года, соцсети буквально кипят.
Блогеры строчат тревожные посты, записывают видео с драматичными заголовками, а люди — особенно те, кто сейчас забронирован, — нервно обновляют ленты и гадают, что же произойдёт после Нового года.
Адвокаты решили разрубить этот информационный узел и объяснили: никакого апокалипсиса не будет.
По их словам, вся "сенсация" выросла из неправильного толкования очевидного факта: минимальная заработная плата ежегодно растёт. А значит, предприятиям, где работают забронированные сотрудники, придётся слегка подтянуть зарплаты, чтобы соответствовать критериям критичности при подаче отчётности.
Именно бухгалтеры — те самые люди, которые каждый месяц живут среди цифр и налогов — прекрасно знают об этих нюансах. Поэтому никакой внезапной отмены брони 1 января не случится.
Связи и Интернета не будет: "Киевстар" пробивает дно из-за отключений света
"Тебя как Парубия?": Владимир Дантес показал шокирующие угрозы, пишущие коллеге Леси Никитюк
Водителям придумали новые штрафы: теперь наказывают за автомобиль
Пенсии в 2026 году не будет: ПФУ предупредил пенсионеров
"Если сомневаетесь — спросите своего бухгалтера. Он скажет вам то же самое", — с лёгкой иронией советуют юристы.
В другом видео мужчина, собиравшийся в отпуск, признаётся: стоит только открыть TikTok, как лента завалена «предупреждениями» от адвокатов и юристов, будто бронирование у всех слетит в новогоднюю ночь, если работодатель не успеет поднять зарплату.
Но он подчёркивает: бронирование не исчезает само по себе. Никто вручную не отслеживает каждый платеж по зарплате. Оно может быть снято только в одном случае — если предприятие перестаёт соответствовать статусу критического и не может подтвердить это документами.
То есть ключевое условие простое: компания должна выполнять критерии критичности. Если выполняет — бронь остаётся. Если нет — исчезнет, но не потому что «первое января», а потому что не соблюдены правила.
Что важно учесть?
Только одно: компаниям, которые будут переподтверждать критичность в марте или оформлять её в январе–феврале, нужно заранее просчитать обновлённые зарплатные показатели. И всё.
Никаких внезапных массовых отмен.
Никаких «обнулений» по таймеру.
Никакого новогоднего сюрприза от государства.
Паника — в интернете.
Реальность — спокойная и предсказуемая.
Читайте также:
Силовая мобилизация: ТЦК ни при чем, во всем виновны "уклонисты".
Мобилизация с улицы в мгновение ока: новые рейды ТЦК не оставят шансов "уклонистам".