В Україні внесено зміни до процедури оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю, надаючи жінкам більше свободи у виборі часу початку декретної відпустки. Тепер вагітні жінки можуть самостійно визначити момент, коли вони готові розпочати відпочинок починаючи з 30 тижнів вагітності. Ця новація покликана задовольнити потреби майбутніх мам та надати їм більше гнучкості у плануванні свого часу.
Згідно з новими правилами, вагітні жінки, які бажають розпочати декретну відпустку після 30 тижнів, можуть подати відповідну заяву своєму лікарю, який веде вагітність. Це спрощує процедуру та надає можливість жінкам гнучкіше керувати своїм графіком. Якщо майбутня мама вирішить розпочати відпустку відразу з 30 тижнів, їй не доведеться робити додаткових кроків, оскільки медичний висновок про тимчасову непрацездатність буде автоматично сформовано.
Однак для тих, хто планує продовжувати працювати після 30 тижнів, передбачена можливість вказати бажану дату початку медичного висновку. У такому разі жінка повинна подати заяву лікарю під час першого візиту після досягнення 30 тижнів вагітності та вказати бажану дату. Якщо пологи відбудуться раніше зазначеної дати, медичний висновок буде сформовано з моменту пологів, не впливаючи на загальну тривалість відпустки та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Стандартний термін тимчасової непрацездатності (МВТН) становить 126 календарних днів. Однак, для жінок, у яких вагітність ускладнена або народжені кілька дітей, цей термін може бути продовжено на 14 днів. Ці зміни покликані створити зручніші умови для майбутніх мам та забезпечити їм більше можливостей в управлінні своїм здоров'ям та робочим графіком.
Читайте також: