Починаючи з 1 грудня 2024 року, процес бронювання співробітників від мобілізації в Україні буде повністю цифровизований через платформу «Дія».
Це оновлення означає зміну того, як підприємства можуть подавати заявки на резервування співробітників і керувати ним, спрощуючи процедуру.
Проте критерії визнання компаній критично важливими, що дозволяє їм резервувати співробітників, залишаються переважно незмінними. Компаніям, як і раніше, необхідно буде подавати заявки до відповідного міністерства або регіональної військової адміністрації, щоб отримати цей статус.
Нові вимоги до резервування працівників включають:
Критерії заробітної плати для приватних підприємств: середня заробітна плата за останній квартал повинна бути не менше 20 000 грн (у 2,5 рази більша за мінімальну заробітну плату), і співробітник, що резервується, також повинен відповідати цьому пороговому значенню заробітної плати.
Фінансова дисципліна: компанії не повинні мати непогашеної податкової заборгованості, щоб мати право на резервування працівників.
Мільйонні штрафи за одну пломбу: українцям масово виставляють космічні рахунки за газ
Українцям прогнозують до 4 годин темряви на добу: коли зникнуть 12-годинні відключення та що може зірвати стабілізацію
Секрет суниці, про який мовчать агрономи: один рух і ягоди зрітимуть у шаленій кількості
Вас оштрафували? Українцям масово шлють фейкові листи від податкової, відкривати їх небезпечно
Крім того, відстрочки, надані Міністерством економіки до 1 грудня, діятимуть лише до зазначеної дати закінчення терміну дії, але не пізніше 28 лютого 2025 року.
Читайте також:
Мобілізація сильно зміниться: вік таки переглянуть
Мобілізація пенсіонерів: скільки літніх українців уже на фронті
Мобілізація посилена: велике місто України "огорнуть" ТЦК та гори повісток