Індексація пенсій по-новому: що зміниться для пенсіонерів і який "сюрприз" готує ПФУ

Міністерство соціальної політики України представило проєкт пенсійної реформи, який пропонує новий підхід до щорічної індексації пенсій, як повідомляє «businessua».

У цьому документі, опублікованому Федерацією профспілок, викладаються зміни, які забезпечать збереження актуальності пенсій з плином часу. У той час як чинна система перераховує пенсії щоберезня на основі формули, що об'єднує 50% інфляції та 50% зростання заробітної плати, пропонована реформа замінить це оновленим методом розрахунку.

Очікується, що перехід почнеться 2025 року. У березні того ж року пенсії, як і раніше, будуть піддаватися традиційній індексації. Однак до липня перерахунки можуть проводитися з використанням нової формули.

Починаючи з 2026 року березнева індексація буде повністю замінена цим оновленим підходом, який спрямований на усунення «старіння» пенсій. Це забезпечить рівне ставлення як до нових, так і до наявних пенсіонерів під час розрахунку пенсій.

Переглянута модель розрахунку включатиме два ключові компоненти: базову та страхову частини. Базова частина становитиме 30% від мінімальної заробітної плати після сплати податків. Страховий компонент визначатиметься з використанням системи балів, яка враховує зарплату і стаж людини.

У рамках системи балів внески, що виплачуються із зарплати людини, конвертуватимуться в бали. Наприклад, якщо внески працівника відповідають сумі, очікуваній від середньої зарплати, він зароблятиме 10 балів на місяць. Вищі зарплати відповідатимуть вищим балам - подвоєна середня зарплата принесе 20 балів, а половина середньої принесе 5 балів.

За 35 років кар'єри, при постійних внесках, заснованих на середній зарплаті, людина може накопичити 4200 балів (10 балів на місяць протягом 35 років).

Ключова проблема полягає в тому, як визначатиметься середня зарплата. Тоді як нинішня система засновує цю цифру на фактичних внесках, реформа дозволить Пенсійному фонду встановлювати середню зарплату за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Це вносить елемент невизначеності, оскільки процес перерахунку спиратиметься на це зумовлене середнє значення. За останніми даними Пенсійного фонду на вересень 2024 року, середня заробітна плата становить 18 020 гривень.

Кінцева мета реформи - модернізувати пенсійну систему, тісніше прив'язавши виплати до економічних показників, таких як заробітна плата та особисті внески.

Читайте також:

Додаткові виплати до пенсії: що чекає на українців у 2025 році

Пенсія виросте вдвічі: українці з повним стажем "стрибатимуть від щастя"

Пенсії не прийдуть перед Новим роком: такий "подарунок" точно засмутить - що заявив ПФУ